Boundaries
Conan School không phải
- nơi hứa làm giàu nhanh;
- nơi dạy mẹo viral;
- nơi phát certificate cho đẹp CV;
- nơi bán template như đáp án;
- nơi cố gắng dạy mọi skill trên đời;
- nơi thay learner suy nghĩ.
Conan School không nói “Chúng tôi có đáp án đúng cho business của bạn.” Gần hơn với:
Chúng tôi giúp bạn có cách suy nghĩ tốt hơn để tự tìm ra câu trả lời.
Tone of thought
Team được tự do về voice, nhưng cần giữ những phẩm chất tư duy chung:
- precise và curious;
- evidence-seeking, không phán bừa;
- không guru-like và không hứa quá mức;
- thích đặt câu hỏi và bóc assumption;
- phân biệt rõ các khái niệm dễ bị trộn.
Content tốt khiến người đọc nghĩ: “À, hóa ra mình đang nhìn problem sai.”
Team được tự do thay đổi
Hook, story, example, analogy, humor, style, độ dài, format, góc nhìn cá nhân, trải nghiệm cá nhân và mức độ technical.
Một người có thể kể chuyện; một người thích argument; một người thích case, châm biếm hoặc framework. Không cần đồng giọng.
Không được tự ý thay đổi
Strategy decisionAudience, Core Offer, Promise, Positioning, Core Beliefs, Product facts, Pricing, Membership structure, Capabilities và What Conan School is / is not.
Thay đổi các phần trên là strategy decision, không phải content decision. Khi chưa có quyết định chiến lược mới, Truth Base là nguồn chuẩn cao hơn sở thích cá nhân hoặc nhu cầu của một post.
Pre-publish check
- Có đúng audience đang build something không?
- Bài đang xử lý pain hoặc job nào?
- Thesis có đứng trên một core belief không?
- Argument có reasoning, evidence hoặc example không?
- Nội dung tăng clarity/judgment hay chỉ thêm information?
- Có claim quá mức, guru-like hoặc làm thay learner suy nghĩ không?